刚刚有博主爆料称，东莞又有一家开了十多年的公司由于出口贸易环境恶化，选择给员工放长假，假期有的部门从2024军9月23日至2024年12月20日，有的部门从2024年9月23日到2025年2月12日。放假期间（春节假期除外），每人每月发放1900元生活补助工资。

  从通知中看出该企业已在柬埔寨设厂，相关业务会逐步转至国外。对公司如此放假安排，大家有什么看法。

  由于国际大环境影响，从中国出口的商品关税加重，公司为了永续经营，平稳度过难关，经研究决定对部分部门人员放假处理,望各位谅解，具体放假情况如下:一、放假安排:1.采购课、生管及仓库人员全部放假(去柬埔寨的貨柜工作另外安排)。2.品管课、五金课、成品课人员全部放假，去柬埔塞或开发部门支援人員除外。3.人事课电工2人及保安2人放假，其它人员留守工厂。二、放假时段:1、五金课及有关部门人员，包括五金品管、五金仓管、生管、采购及电工夏某某放假时间为:2024年9月23日至2024年12月20日。2.成品课及相关品管、仓管及其它人员放假时间为:2024年9月23日至2025年1月22日，春节放假时间为:2025年1月23日至2025年2月12日。三、放假期间待遇:1.所有放假人员在放假时段按东莞市最低工资标准1900元计发当月工资(春节放假工资另外处理)，如果员工有购买社保，则其社保个人缴费金额从其当月工资中扣除，公司不另外补助放假人员生活费。2.放假期间，所有放假人员须注意个人安全，其外出活动中的一切责任自负。3.如果有提前或延迟上班时间，公司人事部门会通知有关人员。特此通告核准:东莞市某某五金制品有限公司厂务部2024年9月18日

  其三，此公司大部分人都被安排放假，除了个别去柬埔寨支持的员工。这次放假时间比较久，从今天（9月23日）开始，长的持续到了春节后，短的也到了今年12月20日。

  其五，值得肯定的是，这家工厂放假有截止时间。比起近期曝光的，一些企业停工待岗、复工遥遥无期而言，这算得上是比较放心的假期。

  这个通知之所以引发网络关注，其实与当前总体就业形势有关系。受经济下降带来的压力影响，现在大多数企业都在负重前行，举步维艰，很多工厂订单量下滑，甚至腰斩。而有些企业因为回款周期延长，或者种种原因根本没办法收到账款，导致经营出现重大危机。

  在这种大背景下，很多企业不得已，采取降本增效策略，而裁员降薪成了最直接的手段。此外，阶段性放假，调整上班时间，停工停产等形式，比比皆是。总之，企业是通过各种方式来达到降薪目的以降低运营成本。

  东莞这家企业的做法，与其他停产停工，发待岗通知相比较而言，还是比较柔性。对公司员工而言，至少还有奔头。员工就是休息几个月，给自己放放假，调整一下生活节奏和状态，也未尝不是一件好事。

  人生不易！节奏感很重要。有张有弛，收放自如，也是一种状态和人生境界。对此，你怎么看呢？