2025年甘肃省武威市事业单位考试书面考试成果估计6月上旬发布，书面考试阅卷作业完毕后，在武威市公民政府网对书面考试成果进行发布。各位考生可进行重视。

  （一）不要求面试的岗位。按本岗位招聘方案，依书面考试总成果从高分到低分等额确认进入资历复审环节人员，末位成果并排的同时进入。参与书面考试人数等于或少于招聘方案而未形成竞赛的岗位，书面考试总成果到达同一考区运用同一类书面考试试卷书面考试人员均匀分及以上者确认为进入资历复审环节人员，均匀分以下者不得进入。

  （二）要求面试的岗位。按本岗位招聘方案1∶5的份额，依书面考试总成果由高分到低分确认进入资历复审环节人员，末位成果并排的同时进入。参与书面考试人数未到达招聘方案3倍的岗位，书面考试总成果到达同一考区运用同一类书面考试试卷书面考试人员均匀分及以上者确认为进入资历复审环节人员，均匀分以下者不得进入；参与书面考试人数到达招聘方案1∶3但未到达1∶5的岗位，参与书面考试人员悉数确认为进入资历复审环节人员。

  （一）市、县区人社部分对进入资历复审环节人员进行现场资历复审。资历复审时刻、地址以武威市公民政府网发布的公告为准。

  （二）应聘人员在资历复审时须按岗位条件供给身份证、毕业证、学位证、职（执）业资历证、相关证明资料等原件及复印件。其间：

  2.有生源地要求的岗位应聘人员无需供给相关证明资料，由地点县区人社部分托付当地教育核对；

  3.在职人员报考须供给地点单位赞同报考证明（其间机关事业单位作业人员报考须经地点单位、主管部分及同级安排或人社部分赞同）。

  1.应聘人员未如期参与资历复审、不符合报名条件、供给虚伪资料或供给报名信息不实影响资历审阅查看成果的；

  因撤销应聘资历形成的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按总成果由高分到低分等额递补，末位成果并排者同时递补。递补时形不成竞赛的非面试岗位或达不到招聘方案3倍的面试岗位递补人员书面考试总成果须到达同一考区运用同一类书面考试试卷书面考试人员均匀分及以上，均匀分以下者不予递补。

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