为执行全国学前教育改革实验使命，提高我县幼儿园保教质量，依照教育部《幼儿园教职工装备规范(暂行)》文件精力，结合我县幼儿教师装备实践，计划为新建幼儿园招聘30名保育员，现将有关事项公告如下：

  依照《陕西省幼儿园保育员作业指南(修订)》《长武县幼儿园保育员一日作业流程》完结各项保育作业。

  1.支持我国的领导，恪守宪法和法令，忠实教育事业，有爱心，无违法记载;

  (2)自己学历证书及复印件，大专及以上学历一起供给近一月内学信网学历证明电子存案表;

  2.时刻地址：2024年6月18日上午8:30—12:00，下午14:30-18:00，在青少年校外活动中心一楼会议室进行资历审阅;

  3.审阅要求：报名人员供给自己有用身份证件、学历证书和保育员职业技能等级证原件等资料，进行现场审阅;

  4.报名人员对提交资料的真实性担任，资历审阅现场填写《诚信承诺书》，如有招摇撞骗，一经查实，聘任前撤销聘任资历，若已聘任的，免除《聘任协议》，扣发薪酬，并保存进一步追究责任的权力;

  5.经审阅要提交弥补证明资料的，报名人员需在2024年6月20日18:00前提交，逾期不再接纳;

  1.树立面试查核组对资历审阅经过人员进行面试查核，面试时刻和地址电线.面试查核分实践操作和辩论，时刻10分钟，其间实践操作时刻8分钟，辩论时刻2分钟，现场抽取实践操作和辩论考题;

  3.面试查核成果为百分制，合格线人时，添加书面考试环节，书面考试成果用于挑选进入面试查核人员资历运用，不计入面试查核成果;

  5.报名人员超越40人，依据人数随机分组进行查核面试，各组按份额确认进入体检政审人员;

  6.面试查核完毕后在合格人员中，按成果从高分到低分的次序，以岗位招聘数1:1的份额确认进入体检政审人员(前30名)。

  进入体检政审人员需在县级以上医院做健康体检，并获得保育员健康证，在当地公安部门开具“无违法记载证明”。

  对体检和政审合格人员，在“长武教育”微信大众号进行公示，公示时刻不少于5个作业日。

  公示完毕，由县教育局安排或托付第三方组织进行岗前训练，训练费用个人承当。

  训练完毕，由县教育局将人员分配2所新建幼儿园(企业)，由幼儿园和保育员签定《聘任协议》。每期签定聘任期限不超越一年。聘任期满查核合格的优先续聘。若因方针等要素需停止聘任协议的，可予以停止。

  基本薪酬(含个人交纳社保费)每人每月2060元起，保证月基本薪酬不低于最低薪酬规范;各幼儿园在聘任期限内为聘任人员配套交纳养老稳妥和工伤稳妥。

  保育员一致招聘后，分配新建幼儿园办理运用。各幼儿园担任树立保育员档案，担任保育员的日常办理、事务训练、事务查核、安全办理、稳妥交纳、薪酬发放、劳务胶葛处理等。

  1.我县公办幼儿园在职保育员不得参加本次招聘;2.学前教育专业技术人员、大专及以上学历人员享用招聘优惠方针，若举办书面考试时免于书面考试，面试查核成果加5分，保育员职业技能等级证获得时刻放宽至2024年12月31日;

  3.保育员聘任后因个人原因提出辞去职务的，需提早一个月提出书面请求;企业依照聘任协议相关约好，对因保育员身体原因或作业态度、才能、本质等原因不符合用人要求的，或许有作业严重失误形成影响的，有违规违纪违反法令规则的行为的，予以免除聘任协议;

  4.招聘过程中不合格人员发生的岗位空缺，依照面试查核成果由高到低进行递补;因聘任后辞去职务或解雇导致岗位空缺的，依照个人志愿(个人提出请求)，可参照面试查核成果由高到低进行递补;

  《中华人民共和国劳作合同法》第九条规则：用人单位招用劳作者，不得扣押劳作者的居民身份证和其他证件，不可以要求劳作者做担保或许以其他名义向劳作者收取资产。

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